اختصاص ۳۰ درصد پست های مدیریتی در دستگاه های دولتی به زنان\

اختصاص ۳۰ درصد پست های مدیریتی در دستگاه های دولتی به زنان

  • کد خبر: 2110776
  • چاپ
  • انتشار: 26 آذر 1398 - 17:24

استناد نیوز - اختصاص ۳۰ درصد پست‌های مدیریتی به بانوان که از مفاد محوری برنامه ششم توسعه است و تاکید رئیس جمهوری را دارد اگر چه طی سال های گذشته روند کندی داشت، ولی امسال شتاب گرفت.

 به گزارش استناد نیوز، با سپردن پست ریاست اداره راه و شهرسازی شهرستان ساری به فاطمه عنایتی ، در مدت ۱۰ روز اخیر سکان اداره سه معاونت ادارات کل فرهنگ و ارشاد اسلامی و تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و سرپرستی دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری مازندران و یک اداره شهرستان به بانوان سپرده شده است .

فاطمه عنایتی که سابقه فعالیت ۱۵ ساله در مجموعه اداره راه و شهرسازی دارد، دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت است و سابقه ۱۰ ساله تدریس در دانشگاه های مازندران را دارد. او در مدت سه سال اخیر در پست معاون اداره برنامه ریزی و بودجه اداره کل راه و شهرسازی مازندران فعالیت کرد .

معاون اداره کل بانوان و خانواده استانداری مازندران گفت : اختصاص ۳۰ درصد پست های مدیریتی در دستگاه های دولتی به زنان ضمن اینکه برنامه ششم توسعه است دستور رئیس جمهور هم می باشد .

روفیا مجیدی افزود : این مصوبه در سال ۱۳۹۵ با انتصاب آرزو ولیپور به سمت مدیر کل کتابخانه های عمومی در استان مازندران روند اجرایی به خود گرفت و تا پیش از این سابقه حضوربانوان در پست های مدیریتی نداشتیم .

وی ادامه داد : پس از این سال تلاش ها برای عملی کردن مدیریت زنان در مازندران روند کندی داشت که بخشی از آن ناشی از دیدگاههای مردانه بود که مانع اجرای آن شد .

به گفته معاون بانوان استانداری مازندران ، این عقب ماندگی استان در اختصاص پست های مدیریتی به زنان به گونه ای بود تا سال گذشته تنها ۲ درصد از این سهم محقق شد و جایگاه مازندران در کشور در رتبه های پایین قرار داشت .

وی به تاکید و پیگیری های استانداری مازندران و همچنین اداره کل امور بانوان برای به ثمر رساندن سهم ۳۰ درصدی بانوان استان اشاره کرد و گفت : استاندار مازندران در جلسات مختلف با مدیران کل از جمله جلسه شورای اداری از مسئولان خواست که اجرایی شدن این مصوبه را جدی بگیرند .

مجیدی افزود : همچنین مدیر کل بانوان مازندران در نشست های جداگانه با مدیران ادارات کل ، انتصاب زنان توانمند دستگاه های را در سمت مدیریتی به عنوان یکی از مطالبات و خواسته های خود عنوان و پیگیری کرد .

وی تاکید کرد : خوشبختانه این پیگیری ها نتیجه داد به طوریکه تا پارسال ۱۱ پست مدیریتی مازندران در اختیار زنان بود و اکنون این رقم به ۲۳ پست افزایش یافته است .

در تعریف اختصاص پست های مدیریتی ، سمت های مدیر کل و معاونان اداره کل و رئیس اداره شهرستان مورد نظر است. در استان مازندران ۵۴ اداره کل فعالیت دارند و به همین تعداد اداره در شهرستان های استان فعال و بیش از ۳۰ هزار زن استان کارمند هستند.

معاون بانوان مازندران ادامه داد : علاوه بر این بیش از یک هزار زن در پست های روسای گروه و بخش ها ، معاون فرماندار و بخشدار حضور دارند .

وی پیش بینی کرد که تا پایان امسال به تعداد بانوان مدیر در مازندران اضافه شود و گفت : البته با توجه به درپیش بودن انتخابات ، انتصاب بانوان در پست معاون فرماندار و بخشدار امکان ندارد اما در دیگر ادارات این روند محقق خواهد شد .

حدود ۱۰ درصد از ۲ هزار و ۱۳۲ دهیاری مازندران در اختیار بانوان است و از حدود ۸ هزار عضو شورای اسلامی روستایی ۲۲۲ نفر زن هستند و حدود ۲۰ زن در سمت عضو شورای اسلامی شهرهای استان هستند.

۴۴ درصد از هیات مدیره سازمان های مردم نهاد در مازندران زن هستند و تعداد بانوان فارغ التحصیل دانشگاهی مازندران چهار درصد از استان های دیگر بیشتر است.



telegramestenadnews
There are no comments posted here yet

نظر خود را اضافه کنید.

  1. Posting comment as a guest. Sign up or login to your account.
0 Characters
پیوست ها (0 / 3)
Share Your Location
عبارت تصویر زیر را بازنویسی کنید. واضح نیست؟

1990862 531 27181

instagram estenad

telegram estenad

فرم جذب خبرنگار استنادنیوز

 

آخرین اخبار