چارت جدید سازمانی آموزش فنی و حرفه‌ای مازندران در تمام شهرستان‌ها ابلاغ شد

به گزارش استناد نیوز و به نقل از روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران، سید بهنام مهردل، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان مازندران، در حاشیه بازدید از مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای رامسر، از صدور احکام کارگزینی همکاران بر اساس چارت جدید سازمانی خبر داد و گفت: «هدف غایی ما استقرار هر فرد در پست سازمانی متناسب با وظایف محوله است و در این راستا تلاش شده و مربیان موردنیاز مراکز که در بخش اداری فعالیت دارند و خود موافق ماندن در بخش اداری هستند، در پست‌های خود ابقاء شوند.»

وی با اشاره به اخبار امیدوارکننده از برقراری فوق‌العاده خاص پنجاه درصدی کارشناسان اداری مالی  حداکثر تا مهرماه سال جاری، افزود: « به محض اعلام نتایج استعلام از مراجع چهارگانه، وضعیت بیش از بیست نفر از روسای مراکز و واحدهای ستادی جدید که دارای پست‌های حساس هستند، تعیین‌تکلیف خواهد شد و درخواست کلیه همکاران متقاضی ابقاء در پست سازمانی خود، اجرایی می‌گردد.»

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای مازندران در ادامه با تأکید بر ممنوعیت به‌کارگیری مربیان فاقد پست کارشناسی در واحدهای اداری، این اقدام را مصداق «ترک فعل» برای روسای مراکز دانست و از روسا خواست در فرصت باقی‌مانده، همچنان که در ستاد اداره‌کل این مهم اجرایی شده، تصمیمات نهایی را شفاف‌سازی و اجرایی کنند.

مهردل در پایان با اشاره به تکمیل فرآیند انتصابات، خاطرنشان کرد: «آخرین مربی که پیش‌تر هم‌زمان تصدی پست معاونت یکی از مراکز را داشت، با هدف رعایت ضوابط، به حوزه آموزش بازگشت و ابلاغ آخرین مربی دارای معاونت برای فرد جدید صادر شده است و با این تصمیم مدیریتی همه معاونین مراکز، دارای پست اداری هستند. همچنین روند رتبه‌بندی مربیان در مسیر قانونی خود جریان دارد و خوشبختانه مهم‌ترین گام یعنی موافقت سازمان استخدامی کشوری با این فرآیند تحقق یافته است که جا دارد از ریاست محترم سازمان و تیم مدیریتی ایشان به نمایندگی از همه همکاران، صمیمانه تقدیر و تشکر کنم.»

وی تصریح کرد: «با توجه به پیش‌بینی اعتبارات لازم در بودجه امسال، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی نیز موافقت خود را اعلام خواهد کرد و ان‌شاءالله پس از تصویب در شورای حقوق و دستمزد، این مصوبه به زودی اجرایی می‌شود.»

مهردل در ادامه اظهار داشت: «با استقرار چارت جدید سازمانی، تمامی شهرستان‌های استان صاحب چارت سازمانی شدند و انتظار می‌رود فرمانداران محترم در خصوص راه‌اندازی مراکز جدیدالاحداث که در مرحله نخست نیازمند انجام امور اداری و فرآیندهای آزمونی است، همکاری لازم را به عمل آورند.»