به گزارش استناد نیوز و به نقل از روابط عمومی ، با حضور دکتر فریبرز درویش، مدیر درمان تامین اجتماعی مازندران، جمشیدی، معاون پشتیبانی و توسعه ستاد، جلسه هماندیشی روسای اداره امور اداری واحدهای تابعه و ستاد مدیریت درمان تامین اجتماعی استان برگزار شد.
این نشست تخصصی با هدف تبادل تجربیات، همافزایی ظرفیتها و ارتقاء مستمر کیفیت خدمات اداری و پشتیبانی در مراکز درمانی استان صورت گرفت.
جمشیدی، معاون پشتیبانی و توسعه ستاد، نیز در این نشست به بیان دیدگاههای خود در خصوص اهمیت توسعه و پشتیبانی پرداخت و اظهار داشت: “رشد و بالندگی هر مجموعه، به ویژه در حوزه درمان و تامین اجتماعی، در گرو سرمایهگذاری هوشمندانه بر منابع انسانی و فراهم آوردن زیرساختهای لازم برای خدمترسانی مطلوب است. ما در معاونت پشتیبانی و توسعه، همواره تلاش میکنیم تا با شناسایی نیازها و رفع موانع، زمینه را برای فعالیت هرچه بهتر همکاران اداری و درمانی فراهم آوریم.”
وی افزود: “توجه به رفاه کارکنان، آموزش مستمر و ایجاد محیط کاری پویا، از اولویتهای اصلی ما در ستاد است. امروز نیز در این جمع، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره همکاران، به پاس تلاشهای ارزشمند، از واحدهای برتر تقدیر میکنیم تا انگیزهای مضاعف برای تعالی بیشتر فراهم شود.
یکی از بخشهای برجسته این مراسم، تقدیر از خانواده محترم مرحوم کریمی، همکار فقید اداره امور اداری بود. یاد و خاطره این همکار فرهیخته گرامی داشته شد و از خدمات و زحمات ایشان در طول دوران خدمت قدردانی به عمل آمد. این اقدام، نشاندهنده توجه و اهمیت سازمان به سرمایههای انسانی خود، حتی پس از فقدان آنهاست.
در این دیدار، دکتر درویش ضمن قدردانی از تلاشهای بیوقفه همکاران در واحدهای اداری، بر اهمیت نقش این واحدها در پیشبرد اهداف سازمانی و ارائه خدمات مطلوب به بیمهشدگان تاکید کرد.
در ادامه این نشست، از مراکز بیمارستان حکمت ساری و درمانگاه سوادکوه پل سفید به عنوان مراکز برگزیده در ارزیابی عملکرد واحد منابع انسانی و اداری تقدیر و تجلیل شد. این انتخاب، گواهی بر تعهد و تلاش این مراکز در پیادهسازی و اجرای دقیق شاخصهای ارزیابی و دستیابی به نتایج درخشان بوده است.
دکتر درویش با اهدای لوح سپاس، این موفقیت را به مدیران و کارکنان این مراکز تبریک گفته و ابراز امیدواری کرد که این الگوها، سایر واحدها را نیز به تلاش بیشتر ترغیب نمایند.
این جلسه هماندیشی، فرصتی مغتنم برای تقویت روحیه همکاری، شناسایی نقاط قوت و ضعف و برنامهریزی برای آیندهای روشنتر در ارائه خدمات اداری و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی مازندران بود.






