به گزارش استناد نیوز، در این کارگاه که با محوریت مهارت‌آموزی در حوزه‌های کار تیمی، حل مسأله، تصمیم‌گیری گروهی و مدیریت ریسک طراحی شده بود، شرکت‌کنندگان با رویکردهای جدید در مدیریت مشارکتی و فرآیندهای بهبود سازمانی آشنا شدند.
هژبر جوادی، مدیرعامل شرکت گاز مازندران، با حضور در جمع حاضران نقش نمایندگان تعالی و دبیران کمیته‌های تخصصی را در پیشبرد اهداف کلان شرکت بسیار اثرگذار توصیف کرد و گفت: نمایندگان تعالی با تعهد، تخصص و نگاه پیشرو خود می‌توانند زمینه‌ساز بهبود مستمر در تمامی سطوح سازمان باشند.
وی با اشاره به ضرورت هم‌افزایی و مشارکت سازمانی برای افزایش بهره‌وری افزود: حرکت در مسیر تعالی بدون تقویت مهارت‌های نرم، همکاری بین‌بخشی و نگاه سیستمی امکان‌پذیر نیست و این کارگاه‌ها نقش مهمی در توسعه چنین ظرفیت‌هایی دارند.
مدیرعامل شرکت گاز مازندران ابراز امیدواری کرد اجرای مستمر این دوره‌ها بتواند سطح آمادگی و کارآمدی واحدهای مختلف شرکت را در مواجهه با چالش‌ها و تصمیم‌گیری‌های کلیدی افزایش دهد.
این کارگاه در ادامه برنامه‌های آموزشی شرکت گاز مازندران برای تعمیق فرهنگ کیفیت، بهره‌وری و بهبود مستمر برگزار شد.
کارگاه توانمندسازی متولیان کیفیت و بهره‌وری در شرکت گاز مازندران برگزار شد
کارگاه توانمندسازی متولیان کیفیت و بهره‌وری شرکت گاز مازندران با هدف ارتقای مهارت‌های تخصصی و توسعه رویکردهای نوین سازمانی، با حضور نمایندگان تعالی و دبیران کمیته‌های تخصصی در این شرکت برگزار شد.
منتشرشده در